Over Nancy Wijnants
LOOPBAAN-, STRESS- EN BURN-OUT COACH| TEAMCOACH | COMMUNICATIE TRAINER | SPEAKER | STORY TELLER
Nancy Wijnants is geaccrediteerd Profile Dynamics Consultant, Erkend Burn-out Coach, Gecertifieerd in Loopbaanbegeleiding, in Business Coaching en Emotional Management, in Communicatietechnieken (NLP), Image Consulting & Lichaamstaal.
Nancy startte in 2009 met activiteiten over personal branding als imago consultant. Ze bestudeerde 2 jaar lang de kleurenpsychologie en welke invloed dat heeft op de mens en behaalde grootste onderscheiding mede dankzij haar intuïtief vermogen. Ze heeft 20 jaar ervaring in de bedrijfswereld, voornamelijk in sterk innovatieve sectoren zoals Telecom, Medical, Chemie. 13 jaar lang werkte ze binnen marketing en 8 jaar als Executive Committee Assitant voor de Board bij Orange. Ze heeft een heldere kijk op het reilen en zeilen van organisaties en de problematieken op management niveau. Ze werkt zowel B2B als B2C. Ze coacht mensen met loopbaanvragen, werkgerelateerde stressklachten en burn-out, ze werkt op gedrag en verandering. Ze helpt organisaties naar een meer duurzaam beleid met werkbaar werk en werkbare teams, meer bevlogenheid en vitaliteit op de werkvloer. Ze hanteert een krachtig instrument om motivaties en talenten te meten die toepasbaar zijn voor jongerenanalyses, team- en organisatieanalyse, teambuilding en teamsamenstelling, werving en selectie..
Experte in arbeidsmotivatie
In 2014 trok ze naar Nederland en behaalde haar accreditatie in Profile Dynamics®, de 7-kleurenpsychologie volgens het gedachtengoed van Dr. Clare Graves. Als Profile Dynamics® Consultant beschikt ze over de licentie voor het afnemen van assessments en kan Profile Dynamics® professioneel inzetten in haar coaching-, training-, loopbaantrajecten en managementactiviteiten.
Experte in waardesystemen en drijfveren
Nancy heeft snel inzicht in waardesystemen van mensen en teams. Ze maakt zichtbaar wat niet zichtbaar is en gebruikt de kracht van het verschil tussen mensen om organisaties op een hoger niveau te brengen. Nauwkeurig ontleed ze de voorkeuren in taken en functie van individu's en teams en stemt deze af op de rol en de 'corporate identity' van de organisatie m.a.w. ze zorgt voor gemotiveerde werknemers die met trots voor jouw organisatie werken. Dankzij haar unieke eigenschappen als HSP persoon kan ze heel goed zaken overdenken en snel tot verrassende (onconventionele) oplossingen komen voor complexe vraagstukken. Ze is voorstander van transformationeel leiderschap met aandacht voor het individu en de individuele talenten met ruimte om te leren.
Met ruim 20 jaar ervaring in kaderposities in innovatieve sectoren (chemie, medical devices, telecom) deed ze veel ervaring op over de problematieken van de bedrijfswereld maar vooral ook welke impact beslissingen en veranderingen hebben op de gewone mens op de werkvloer. Ze maakte zelf 2 grote reorganisaties mee en ze begon met het trainen van Emotional Management technieken op de werkvloer. Ze voelde dankbaarheid en ging zich verder verdiepen in coaching technieken, NLP, mentale coaching, lichaamstaal en interculturele communicatie.
Kennis van Afrikaanse waardesystemen
Nieuwsgierig in de gewoontes van andere culturen, zakt ze ieder jaar af naar Afrika waar ze kennis deelt en vergaard over hun waardesystemen en hoe wij als Westerse mens hieruit kunnen leren. Ze kruipt graag in de huid van een antropoloog en leert van sjamanen (goeroes), leiders, inspirators en de gewone mens op de straat. Ze omringt zich graag met Afrikaanse artiesten die een universele kijk hebben op de wereld. Ze werkte vaak samen met ze in het verleden. In augustus 2018 speelde ze mee in een Togolese film en ontdekte het talent bij Afrikaanse jongeren. Ze vertoefde veel tijd in de brousses bij families en luisterde naar hun verhalen maar bezocht ook authentieke eilandjes waar ze vandaag nog het animisme praktiseren. Kortom, ze verrijkte zich met kennis vanuit de ‘wij’ cultuur en vertaalt deze kennis naar de westerse wereld van samenwerken, verbindend communiceren en leiderschap.
Wat onze klanten zeggen
Cindy Worms
New Dimension heeft voor mijn loopbaan een sterke toegevoegde waarde gehad. Om uit een moeilijke professionele situatie te geraken op het werk heeft de coach mij een variëteit aan middelen aangeboden en doen nadenken over mijn persoonlijke stijl waardoor ik zinvoller en meer met goesting weer aan de slag kon gaan. Wat ik via New Dimension heb geleerd zal bijblijven en neem ik mee om persoonlijk en professioneel verder te groeien!
Sandra Charlier
Nancy heeft snel contact met me opgenomen, was altijd heel enthousiast, positief en heeft enorm veel kennis en ervaring. Ik kreeg meteen een goede vibe. Nancy heeft me gesterkt in de richting die ik uit wil (PMO). Ik volg een gratis cursus en een betalende en dat is positief. Ik hoop binnen een aantal maanden op een job in die richting. Ik voelde me er wat onzeker over, maar nu niet meer. Ook gaf ze enorm veel tips mee hoe ik een job in die richting kan volgen.
Sofie Verhoeven
Tijdens de begeleiding leerde ik veel over mezelf, hoe ik mensen zie en hoe mensen mij zien. Het was erg waardevol. Ik leerde dat er een match is met het bedrijf waar ik werk en dat ik niet zozeer op zoek moet naar een job elders maar gewoon ook intern kan rondkijken. Het opende mijn ogen. Ik had dit soort begeleiding beter al vroeger gevolgd. Ik zette nu de stap en leerde er veel uit. Dit zal me zeker helpen naar de toekomst.
Johan Verheven
Mijn jobs vonden steeds sterk aansluiting bij mijn vorige jobs. Werkgevers zoeken iemand die bewezen heeft de nodige kennis en ervaring te hebben wat echter niet wil zeggen dat die job ook voor jou op dat moment in je carrière de beste stap is. De Profile Dynamics analyse was voor mij zeer waardevol, ik kreeg meer inzicht in mezelf en hoe ik optimaal kan functioneren in bepaalde functies. Je drijfveren en waarden, maar even belangrijk zijn de inzichten in je weerstanden. De persoonlijke rapportage is een grote toegevoegde waarde en maakt je ook attent op opportuniteiten en valkuilen.
Michel
Ik haalde geen plezier meer uit mijn job en wist zelf niet goed welke richting ik uit wilde gaan. Bij een kennismakingsgepsrek met Nancy viel mij meteen haar professionalisme en empathisch vermogen op. Er werd onderzocht welk type job en organisatie bij mij past. Ik ontdekte wat mijn drijfveren en waarden zijn maar eveneens mijn weerstanden. Nancy stond altijd klaar om op je vragen te antwoorden. De begeleiding heeft me enorm geholpen om inzicht te krijgen in mijn eigen sterktes en waarden. Dit resulteerde in een verheldering van mijn perspectieven op de arbeidsmarkt en heeft me snel tot een nieuwe job geleid.
Leen Caeyman
Een paar jaar geleden kwam Nancy op mijn pad. Haar ervaring bij meerdere respectabele bedrijven samen met haar uitzonderlijk empathisch vermogen maken van haar niet alleen een opgeleide coach maar ook een ervaringsdeskundige.
Vanuit haar geloof in mensen en hun kracht schoolt ze zich nog steeds bij, wat telkens nieuwe inzichten oproept. Haar puurheid en echtheid maken echt het verschil. Nancy is een fantastische dame die heel creatief en ondersteunend werkt in het verhelderen van perspectieven op beroepsvlak.
